Il Consiglio d'istruzione e la Riverside Brookfield Education Association (RBEA) sono lieti di annunciare che, in occasione della riunione del Comitato Intero e della riunione straordinaria del 23 aprile 2019, il Consiglio ha approvato un nuovo contratto collettivo di lavoro (CBA) triennale con la RBEA, dopo la ratifica da parte dei membri della RBEA il 22 aprile. Il nuovo CBA è il risultato di numerosi incontri tra i team di negoziazione del Consiglio e della RBEA. Il processo di collaborazione è iniziato a gennaio ed è culminato di recente. Entrambe le parti desideravano avere un nuovo CBA per l'inizio del prossimo anno scolastico e hanno concordato di utilizzare un modello ibrido di contrattazione basata sugli interessi. Il processo è stato condotto da un mediatore del Servizio federale di mediazione e conciliazione. Questo modello ha migliorato la comunicazione e ha permesso ai gruppi di affrontare in modo collaborativo i problemi del contratto collettivo di lavoro, evitando il complicato processo di scambio di offerte multiple che si verifica con la contrattazione tradizionale. I colloqui generali tra il Consiglio e la RBEA sono iniziati in autunno, nel tentativo di migliorare la comunicazione. Le parti ritengono di aver negoziato un CBA giusto ed equo.
I punti salienti del nuovo ACB:
- Gli aumenti salariali degli insegnanti continueranno a seguire il concetto di "dollaro fisso";
- Gli aumenti salariali degli insegnanti (compresi gli aumenti per la pensione) sono in media del 3,4% in tre anni;
- I dipendenti del personale di supporto all'istruzione riceveranno un aumento del 3% all'anno;
- È stato implementato un concetto di fascia salariale (minimi e massimi);
- Il programma di retribuzione degli atleti è stato ristrutturato per implementare un sistema a quattro livelli rispetto al precedente sistema a due livelli;
- Sono stati concordati contributi assicurativi e modifiche al piano che dovrebbero generare un risparmio del 4,78% circa sui premi;
- In media, il nuovo ACB avrà un aumento annuale dei costi totali del 2,1%, in linea con l'inflazione.
- Modifiche ad alcuni diritti di gestione.
Il Presidente del Consiglio Garry Gryczan e il Presidente della RBEA Doug Schultz hanno elogiato tutti i partecipanti al processo di negoziazione per la loro dedizione e gli sforzi collaborativi compiuti per finalizzare questo CBA. Il CBA mantiene la statura dei nostri insegnanti e del nostro personale di supporto, altamente qualificati e rispettati, e sostiene gli obiettivi finanziari a lungo termine del Consiglio.
Di seguito è riportato il comunicato stampa ufficiale completo.